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| | 22.05.2012, Hamburg - Warenkreditversicherung als Instrument zur Risikobegrenzung, Absatzförderung und Finanzierung mehr | | | | | |
| | 24.05.2012, Hamburg - Bilanzanalyse leicht gemacht (kompakt) mehr | | | | | |
| | 31.05.2012, Hamburg - Schuldner- und Vermögensfahndung mehr | | | | | |
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Führungsnachwuchs – Wie man High Potentials besser nutzen kann
Führungsnachwuchs – Wie man High Potentials besser nutzen kann
Fehlender Führungsnachwuchs ist heute eine der größten Wachstumsbarrieren. Dabei fehlt es oft nicht an Potenzial – auch nicht im eigenen Unternehmen. Was allerdings manchmal fehlt, ist das Gespür für Talent und die Bereitschaft, Talent systematisch zu fördern. Sehr schade – und sehr teuer. Die eigenen Ressourcen zu nutzen ist allemal billiger als das Fischen in fremden Teichen. Dazu bringt es unendlich viel Motivation, echtes Commitment und langfristige Mitarbeiterbindung.
| Referent: |
Dr. Hans-Christian Blunk, Unternehmensberater |
Seminarinhalte
- Fallstudien zum Thema Talentmanagement
- Erfahrungsaustausch
- Anregungen und Orientierungshilfe zum Umgang High Potentials
- Werkzeuge für die systematische Förderung von Talent.
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11. Juni 2009 in Hamburg |
09:30 - 17:00 Uhr |
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Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
350,- Euro zzgl. Mwst.
Veranstaltungsort
Das Seminar findet in den Räumlichkeiten von Creditreform in Hamburg statt:
Creditreform Hamburg von der Decken & Wall KG
Wandalenweg 8-10
20097 Hamburg
Tel: 0 40 / 2 36 04 - 1 89
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Ihr Ansprechpartner
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Bei Fragen zu den regionalen Veranstaltungen hilft Ihnen gerne:
Frau Marlies Böhlke-Kühn
Tel.: 0 40 / 2 36 04 - 189
 Kontakt per E-Mail
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